第4章 周莱的得意与烦恼(第2/2 页)

有三个月就离职，剩下的100个休息日，就当是我报答老厂长的知遇之恩了。

所以，可否请您让财务部计算我上个月和这个月的薪水，最好两天内就发放给我？”

周莱懵了，又怒又困又懵！

张爷爷是从哪里找来的这个混蛋啊！

三年来一次考勤卡都没打过，谁能证明他到底是工作还是休假状态！？

她急怒之下说道：“你迫不及待想离开是吧？行，告诉我你一个月薪水多少，我现在先帮公司垫付给你！”

杨泽有些奇怪，她身为总经理竟然不知道他的薪水是多少？

他还是平静的说：“3500。”

周莱算得飞快：“上个月3500元，这个月你只上了十天班，就是1166.6元，你是自己提出辞职的，公司不用赔付你补偿金，所以我要付给你5166.6元没错吧？”

杨泽说：“是的。”

周莱飞快的打开微信，找到备注的杨助理，转了5200元过去，冷冷说道：“多出来的算我请你坐车离开茶厂的钱！”

杨泽看了一眼微信，说：“明天我会去公司处理个人物品，顺便让您检查我的电脑。

先不打扰您休息了，晚安。”

周莱还想再喷他几句，没想到那人一点礼貌也没有，竟直接挂断她电话！

两秒后，她的微信转账被接收。

还有杨泽发过来的谢谢两个字，以及一个握手的表情符号。

她瞟了一眼信息，把手机往旁边一扔，笔记本电脑都没合上就甩到一旁，扯起被子盖住头。

过了两分钟，一只玉手从被子里伸出来，摸到手机。

她在打开微信，点开杨助理对话框，点击右上角，一番操作后把杨泽拉进黑名单！

做完这一切，她才稍稍解气，可是却再也睡不着。

为了公司能从老厂长离开后得以平稳过渡，她在上任之初，马上从省城的人才市场上招聘来左明亮，并给他开出高出同行业水平的十五万年薪。

她的本意是想让这位从官府体系里辞职出来的人才，逐步把茶厂的所有事务理顺。

可左明亮上任十几天以来，经常向她汇报说他的所有改革举措被杨助理弃之不理：不理解，不执行，不评论。

在茶厂，杨泽不留情面的当场揭穿左明亮的谎言的同时，也丝毫没有顾及她身为女性的尊严和

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